แหล่งความรู้ทางด้าน e-Business
- Author: TARADedu
- Filed under: แหล่งความรู้ e-Business
Jun 6,2008
Affiliate Marketing
Affiliate Program Providers
CJ
ClickBank
LinkShare
Affiliate Fuel
UK Affiliates
http://www.darkblue.com/
Share a Sale
Contextual Advertising
www.successadsense.com
e-Marketing
www.pawoot.com
http://keng.com/category/resources/
Social Network Marketing
Blogของนักเขียน TARADedu
SME
จะกลัวอะไร กับการ “ท่องเที่ยวหน้าฝน” ถ้ามีเว็บไซต์ดีๆ แบบนี้
- Author: TARADedu
- Filed under: บทความ e-Business
Jun 3,2008
ช่วงนี้อากาศเปลี่ยนแปลงบ่อยๆ ยังไงเพื่อนๆ ก็ระมัดระวังสุขภาพกันด้วยนะครับ เดือนมิถุนายน
แล้วก็ย่างเข้าหน้าฝนกันแล้ว ไปไหนมาไหน พกร่มติดไม้ติดมือไว้ก็ดีครับ กันไว้ดีกว่าแก้ครับ เพราะถ้าหากเราเจ็บป่วยขึ้นมาค่ารักษาพยาบาลปัจจุบันนี้ราคาก็ไม่ใช่ถูกครับ
ดังนั้นวันนี้ผมก็อยากจะแนะนำเว็บไซต์ที่น่าจะมีประโยชน์สำหรับเพื่อนๆ ที่จะเดินทางไกลกันครับ เพราะเราโชคดีที่เกิดเป็นคนไทยครับ ไม่ว่าจะหน้าร้อน หน้าฝน หน้าหนาว
เราก็มีสถานที่ท่องเที่ยวให้เราท่องเที่ยวกันได้ตลอดทั้งปี
สมกับคำที่ชาวต่างประเทศ เรียกดินแดน เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ว่า “สุวรรณภูมิ”
ซึ่งหมายถึง ดินแดนแห่งทองคำ และ ความอุดมสมบูรณ์ จริง ๆ ครับ
เอาล่ะครับ มาดูกันว่า เว็บไซต์ที่ผมอยากแนะนำนั้นมีเว็บไซต์อะไรกันบ้าง
แน่นอนครับ เมื่อพูดถึงการเดินทางท่องเที่ยว เราก็ต้องคำนึงถึงเรื่องของสภาพอากาศกันด้วยครับ
ดังนั้นเว็บไซต์ที่จะแนะนำกันวันนี้ ก็คือเว็บไซต์สำหรับตรวจสอบสภาพอากาศนั่นเองครับ ซึ่งผมก็ชอบเข้าไปใช้บริการ เมื่อจะเดินทางไปไหนผมชอบเข้าไปใช้บริการอยู่สองเว็บไซต์ด้วยกันครับ
เว็บไซต์แรกก็เป็นเว็บไซต์ที่เพื่อนๆ น่าจะรู้จักกันดีครับ เมื่อเราพูดถึง พยากรณ์อากาศ สำหรับประเทศไทย เราก็จะต้องนึกถึงเว็บไซต์นี้เป็นเว็บไซต์แรกอย่างแน่นอนครับ นั่นก็คือเว็บไซต์ www.tmd.go.th ซึ่งเป็นเว็บไซต์ของกรมอุตุนิยมวิทยาครับ
ส่วนอีกเว็บไซต์หนึ่งที่อยากแนะนำให้เพื่อนๆ ลองเข้าไปใช้บริการกันเพิ่มเติมนั้นก็คือเว็บไซต์ www.weather.com ซึ่งเป็นของประเทศสหรัฐอเมริกาครับ เว็บไซต์นี้ทำให้ผมสามารถตรวจสอบสภาพอากาศในเมืองใหญ่ๆ ได้ทั่วโลกเลยครับ แต่ส่วนใหญ่ผมเองก็ไมได้เดินทางไปต่างประเทศอยู่แล้ว
ดังนั้นบริการที่ผมใช้จากเว็บไซต์นี้ก็คือการเข้าไปตรวจสอบสภาพอากาศของ กรุงเทพฯ นั่นเองครับ ผมใช้บริการเพื่อตรวจสอบย้ำให้แน่ใจ เพื่อเปรียบเทียบกับเว็บไซต์ ของกรมอุตุนิยมวิทยา เพื่อเรียกความมั่นใจก่อนการเดินทางไปท่องเที่ยวของผมนั่นเองครับ
โดยทั้งสองเว็บไซต์นี้เพื่อนๆ จะสามารถตรวจสอบสภาพอากาศล่วงหน้าได้ถึง 7 วันครับ ผมมักจะใช้การเปรียบเทียบทั้งสองเว็บ เพื่อประเมินว่า สภาพอากาศจะเป็นไปในทิศทางเดียวกันหรือเปล่าครับ แต่ส่วนใหญ่มักจะใกล้เคียงกัน แต่ก็มีบ้างนะครับ ที่ทั้งสองเว็บไซต์ให้ข้อมูลไม่ค่อยจะเหมือนกันแต่ว่าไม่บ่อยครับ ที่ข้อมูลทั้งสองเว็บไซต์จะต่างกันอย่างมาก แต่บางครั้งก็มีครับที่เว็บไซต์ บอกว่าวันนี้ฝนจะตก 60% ของพื้นที่กรุงเทพฯ ซึ่งผมก็ได้ใช้ร่มที่พกติดมือไป สมใจนึกเลยครับ แต่ว่า ใช้เพื่อกันแดดนะครับ เพราะวันนั้นแดดจ้า ทั้งวันเลยครับ
อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าเพื่อนๆ จะเดินทางไปไหนใกล้ หรือ ไกล ทีมงานตลาดอีดียู ก็ขออวยพรให้เพื่อน ๆ ที่รักการเดินทาง เดินทางปลอดภัยทั้งไปและกลับนะครับ
อ้อ…แล้วก็อย่าลืมพกหนังสือดีๆ ของทีมงาน ตลาดอีดียู เช่น Travel Affiliate เที่ยวไปรวยไป ติดมือไปอ่านระหว่างเดินทางด้วยนะครับ นอกจากจะช่วยให้หายเบื่อแล้ว ยังจะช่วยให้เพื่อน ๆ ทราบได้ว่า วิธี เที่ยวไป รวยไป ทำได้ง่ายอย่างไม่น่าเชื่อเลยครับ และ ถ้าอ่านแล้วอยากลองเข้า Workshop เราก็มีคอร์ส Workshop Travel Affiliate เปิดสอนกันด้วยนะครับ ชนิดที่ว่ามาเรียนจบ กลับบ้าน เปิดให้บริการจองตั๋วเครื่องบิน จองโรงแรมกันได้เย็นวันนั้นเลยครับ…
ทรัพยากรที่เรียกว่า “พนักงาน”
- Author: TARADedu
- Filed under: บทความ e-Business
May 24,2008
ทรัพยากรที่เรียกว่า “พนักงาน”
ทรัพยากรอะไรก็ไม่สำคัญเท่า ทรัพยากรที่จะมาพัฒนาองค์กรให้มีความหลากหลายและโดดเด่นกว่าองค์กรอื่นๆ ซึ่งทุกองค์กรล้วนแต่ให้ความสำคัญกับทรัพยากรที่เรียกว่า “พนักงาน” ให้ความสำคัญแค่ไหนกัน
ในสังคมปัจจุบันที่มีการแข่งขันด้านธุรกิจกันอย่างสูง ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องการพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถที่หลากหลาย เรียกว่า เก่งทุกด้านว่างั้นเถอะ แต่จะมีองค์กรไหนบ้างที่จะรู้ว่าพนักงานต้องการสิ่งใดที่เป็นค่าตอบแทนที่คุ้มค่าอย่างแท้จริง แต่มีอยู่สิ่งหนึ่งที่ทุกองค์กรนั้นต้องการจากตัวพนักงาน นั่นก็คือ ความซื่อสัตย์ ความอดทน ทำงานอย่างจริงจัง หากจะเอาเงินเดือนหรือผลประโยชน์อย่างเดียว ซึ่งอาจจะได้ผลแค่ระยะสั้นๆ เท่านั้น เพราะตราบใดที่เราใช้เงินซื้อเขาได้ เขาก็ย่อมถูกซื้อต่อไปได้ง่ายๆ เหมือนกัน ฉะนั้นต้องมีข้อปฎิบัติกับพนักงานในองค์กรของท่านเหมือนเป็นครอบครัวเดียวกัน เริ่มจากหัวหน้างานกับลูกน้องต้องรู้จักสื่อสารกันให้รู้เรื่อง โดยเฉพาะหัวหน้าที่ต้องฟังเป็น ไม่ใช่เอาแต่สั่งงาน จึงจะซื้อใจลูกน้องได้ แต่ก็ต้องสร้างความท้าทายให้พนักงานได้ลองสิ่งใหม่ๆ ได้เรียนรู้ และได้ประสบการณ์แปลกใหม่อยู่เรื่อยๆ บรรยากาศในการทำงานจึงสนุก ไม่น่าเบื่อ
พนักงานแต่ละคนต้องแสดงจุดเด่นของตัวเองให้องค์กรได้เห็น เช่น เปิดโอกาสให้แต่ละคนได้เป็นผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขาที่ตัวเองชอบ ซึ่งจะช่วยให้เขารู้สึกภาคภูมิใจในการงานที่เขาได้รับผิดชอบอย่างเต็มที่ องค์กรทุกที่จะต้องสร้างบรรยากาศให้มีความรู้สึกว่าบริษัทเป็นบ้านที่สองของเขา ซึ่งจะทำให้รู้สึกรักองค์กรและไม่คิดที่จะไปที่อื่นอีก นอกจากนี้องค์กรควรผลักดันให้พนักงานรู้จักใช้เทคโนโลยีในการขวนขวายหาความรู้ใหม่ๆ ใส่ตัวเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของตัวเองให้มากขึ้น และให้พนักงานเติบโตไปพร้อมๆ กับบริษัท อีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญมากๆๆ คือ เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีเวทีในการแสดงความคิดเห็น ทั้งๆ ที่บางเรื่องเราอาจจะรู้แล้ว แต่เวทีนั้นจะเป็นตัวกระตุ้นให้พนักงานนกล้าคิด กล้าทำ และเกิดการแลกเปลี่ยนความเห็นซึ่งกันและกัน
ทั้งหมดที่กล่าวมานี้ อยากให้ทุกองค์กรให้ความสำคัญกับพนักงานในองค์กรมากๆ เพราะพนักงานเป็นเหมือนตัวขับเคลื่อนให้ธุรกิจของเราดีขึ้นหรือแย่ลงก็ขึ้นอยู่กับความสนใจเล็กๆ น้อยๆ ที่มองข้ามกัน โดยคิดว่ามันเป็นสิ่งที่เสียเวลา ไร้สาระ นั่นแหละเป็นสิ่งที่สำคัญที่น้อยองค์กรนักที่จะสนใจอย่างจริงจัง ทรัพยากรที่ไม่มีวันหมดไปจากโลกนี้ นั่นคือ ทรัพยากรที่เรียกว่า “พนักงาน”
………………………………………………………………..
Loading ...